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【終了】公開セミナー「若手の定着率を高めるコミュニケーション~人事制度やITツールの前に大切なこと~」

 

若手の定着率を高めるために、

各企業とも様々な制度やツールを整えるなど腐心しています。

多くの場合、それらに頼っていてばかりでは、結果は出ません。

本セミナーでは、

定着率向上のために、すぐに変えることができ、

効果的かつ、コストのかからない方法として、

若手とのコミュニケーションのポイントをご紹介いたします。

 

<こんな人におすすめします>

・若手の成長を促すための効果的な指導に悩んでいる方

・部下のモチベーションを高められるポイントを知りたい方

・これから新人を迎える職場での留意点をおさえたい方

 


 

<日時> 2023年3月23日(木)15時~16時

 

<対象> 経営者、部門のリーダー、経営企画・人事のスタッフ など

 

<参加費> 無料

 

<方法> zoomウェビナー

 

<主な内容> 

・いまの若手社員のモチベーションを高める要素
・若手社員との繋がりをつくるリーダーシップ
・モチベーションを引き出すコミュニケーション
・チームの関係性を高めるための日常での工夫

 

<お申込み> こちらのお申し込みフォームよりお願いいたします。

 

<講師> 中村 昌幸(株式会社共創アカデミー プロフェッショナルパートナー講師)

 

半導体商社で回路設計エンジニア、ソリューション営業を経て、開発プロジェクトリーダーに従事。

若手エンジニアが能力を発揮出来るチーム創りを経験する。

2006年に中小企業診断士登録。

経営コンサルタントサービスの一環として若手育成研修の提供や、創業セミナーで若手起業家の育成に携わっている。

近年はファシリテーションと対話を活用した新規創業者コミュニティの支援、職場活性化や定着率向上のためのワークショップ等も提供している。

 

中小企業診断士(一般社団法人山梨県中小企業診断士協会理事)
ファシリテーション塾認定講師
山梨県主催ファシリテーション講座講師

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