会社概要
基本情報
| 社名 | 株式会社共創アカデミー |
|---|---|
| 所在地 |
東京都渋谷区代々木１丁目２５−５ BIZ SMART代々木 |
| 電話 | 03-6868-4832(代表) |
| 代表 | 中島崇学 |
| 設立 | |
| 業種 | 研修・教育事業、コンサルティング |
アクセス
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代表プロフィール
株式会社共創アカデミー 代表取締役
中島 崇学 Takaaki Nakajima
「コミュニケーションでリーダーを変える」
年東京都出身。年慶応大学卒業後、NEC入社。 人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑をずっと歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発 プログラムを実施。 NEC在籍中の出版(年)を機に社外の仲間と活動開始。会社、家庭以外の「第3の居場所」を創り、そのコミュニティをもとにNPO法人はたらく場所研究所を設立。 組織開発をテーマに、組織を越えた、横断型勉強会を運営する。これらの活動により、社内外の活動の範囲を広げる。社外での学びを社内に活かし、また社外へと循環する「循環型成長」のサードプレイスとしてコミュニティを育てた。 当時ではこのようなパラレルキャリアはめずらしく、そのキャリアにも注目される。
社内外の活動の循環が軌道にのり、年独立。 独立最初の年は、自身で100回、講師派遣でも100回を超える講演・研修を実施。ライブ型ファシリテーションスタイルの研修が好評を得て、上場企業から官庁、自治体まで活動の幅を広げる。 現在は株式会社共創アカデミーを設立し、組織を越えて活躍できるリーダーを育成するためにファシリテーション・リーダーシッププログラムを提供。また、講師を養成し活躍の場も提供している。 全国から口コミのみで、のべ1万人を超える受講生が集まる。 最近では、オンラインでの会議ニーズにも応えるべく、オンラインファシリテーションのプログラムも提供し、好評を得る。コミュニケーションで、リーダー、組織、そして世界を変えるべく、日々活動中。
- 資格
-
- 米国CTI認定CPCC
- 米国CCEInc.
- 認定GCDF
- 著書
- 『私が会社を変えるんですか?』(JMAM出版)
メンバープロフィール
取締役／Chief Operating Officer
伊藤 加奈子 Kanako Ito
慶應義塾大学卒業後、大手アパレルメーカー、システム開発会社、NPOなどでの業務に携わる。2007年より、人の育成に関わる方向けに、コーチングや、ファシリテーション、マインドフルネス、ヨガなど、心身両面からアプローチする講座を提供。2016年会社を設立後、研修会社での組織変革コンサルティング業務での経験も活かし、2019年CCAの設立から参画。経営に従事しつつ、個人や組織の力が最大限に発揮される関係性構築のためのコンサルティングをしている。今まで携わったすべての仕事に通じるのは、自分、他者、社会とのつながりの「場」と「機会」をつくること。「ファシリテーションは共によりよく生きる術である」と確信している。生涯学習開発財団認定マスターコーチ／米国NLP協会マスタープラクティショナー
Chief Development Officer
土橋 順 Jun Dobashi
2004年東京大学卒。2008年に弁護士登録し、山梨県内の法律事務所にて勤務する。その後、2015年に弁理士登録。独立して法律特許事務所を設立する。 2017年には山梨県弁護士会副会長を務め、様々な会務に関わり、現在は刑事司法をテーマにした授業を学校に広めるため活動を行っている。甲府青年会議所に入会後、日本青年会議所に出向し会員拡大と人材育成に携わる。ファシリテーションの浸透が、人々に健全なコミュニケーションをもたらし、明るい豊かな社会の実現に繋がるとの信念のもとCCAに参画している。
Chief Financial Officer
中村 耀佑 Yousuke Nakamura
1996年成蹊大学卒業後、半導体商社にて、論理回路設計や半導体製品の技術営業等 の技術職を担当。経営マーケティングに興味を持ち、2006年に中小企業診断士登録。活躍したい人をアシストするコンサルタントを志し、商業コンサル、研修企画、ビジネス 研究会主催等の活動を開始。ファシリテーションによって、 人々の成長を促進し、物心両面で豊かな社会を実現する大きな可能性を感じ、新しいコンサルタント像を創るべく CCAに参画している。
Chief Innovation Officer
大知 俊基 Toshiki Ohchi
1991年広島大学大学院理学研究科（専攻数学）修了。某大手ITベンダーに入社し金融系のアプリケーションプログラムを開発するシステムエンジニアとして従事。2018年に退職するまでの10年間は、グループ全体の人材開発、研修企画、デジタルコンテンツの開発など幅広く担当する一方で、研修講師としても活躍する。ベンダー時代のデジタルコンテンツ開発と人材育成全般の経験・ノウハウを融合して、現場のリーダーの意識と行動を変えることが社会価値向上に貢献するという信念のもとCCAに参画している。
Chief Strategy Officer
小林 隆哉 Takaya Kobayashi
1983年に慶應義塾大学を卒業しNECに入社。自治体など一貫して大規模ユーザ向け営業畑を歩む。2007年からは事業部長として、中央省庁向けITシステム事業や海外事業等の1,000人規模の複数の事業部マネジメントを歴任。 数々の修羅場で部下と共に成長する職場改善活動も牽引した。2017年からは一部上場企業の執行役員に就任。現在は、同社でキャリア相談室を立上げて活動する傍ら、次世代リーダー育成に向けてCCAの経営に参画している。
