【終了】公開セミナー「若手の定着率を高めるコミュニケーション～人事制度やITツールの前に大切なこと～」
若手の定着率を高めるために、
各企業とも様々な制度やツールを整えるなど腐心しています。
多くの場合、それらに頼っていてばかりでは、結果は出ません。
本セミナーでは、
定着率向上のために、すぐに変えることができ、
効果的かつ、コストのかからない方法として、
若手とのコミュニケーションのポイントをご紹介いたします。
＜こんな人におすすめします＞
・若手の成長を促すための効果的な指導に悩んでいる方
・部下のモチベーションを高められるポイントを知りたい方
・これから新人を迎える職場での留意点をおさえたい方
＜日時＞ 2023年3月23日（木）15時～16時
＜対象＞ 経営者、部門のリーダー、経営企画・人事のスタッフ など
＜参加費＞ 無料
＜方法＞ zoomウェビナー
＜主な内容＞
・いまの若手社員のモチベーションを高める要素
・若手社員との繋がりをつくるリーダーシップ
・モチベーションを引き出すコミュニケーション
・チームの関係性を高めるための日常での工夫
・若手社員との繋がりをつくるリーダーシップ
・モチベーションを引き出すコミュニケーション
・チームの関係性を高めるための日常での工夫
＜お申込み＞ こちらのお申し込みフォームよりお願いいたします。
＜講師＞ 中村 昌幸（株式会社共創アカデミー プロフェッショナルパートナー講師）
半導体商社で回路設計エンジニア、ソリューション営業を経て、開発プロジェクトリーダーに従事。
若手エンジニアが能力を発揮出来るチーム創りを経験する。
2006年に中小企業診断士登録。
経営コンサルタントサービスの一環として若手育成研修の提供や、創業セミナーで若手起業家の育成に携わっている。
近年はファシリテーションと対話を活用した新規創業者コミュニティの支援、職場活性化や定着率向上のためのワークショップ等も提供している。
中小企業診断士（一般社団法人山梨県中小企業診断士協会理事）
ファシリテーション塾認定講師
山梨県主催ファシリテーション講座講師
