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【受付中】「任せる」をもっとスマートに!~忙しいマネージャーのための成果倍増術~

 

急速な社会の変化や多様化に伴い、マネージャーの業務は複雑化し、負担が増大しています。

「メンバーに業務を任せたいが、説明や指導の時間を考えると、自分でやった方が早い」

そう感じて、日々の業務とチーム運営に奮闘を続けるマネージャーの皆さんも多いのではないでしょうか。

 

実は、マネージャーが業務を適切に任せるスキルを身に着けることで、大きな変化が生まれます。

メンバーの自律的な行動を引き出し、マネージャーは本来の戦略的な業務に集中できるようになります。

さらに、メンバー一人ひとりの成長とチーム全体のパフォーマンス向上にもつながるのです。

 

 

本ウェビナーでは、「任せるマネジメント」に焦点を当て、メンバーの活性化、マネージャー業務の負担軽減の実践法、チーム全体の成長促進について、具体的な実践ポイントをお伝えいたします。

 

こんな人におすすめします

 

・業務負荷の低減や効率化を図りたいマネージャー
・メンバーの自律的な成長を促進したいとお考えの方
・マネジメントの打ち手を増やし、よりリーダーシップを発揮できる様になりたい方

そんな方々におすすめしたいテーマです。

 

 

イベント基本情報

 

日 時:6月3日(火)12時00分~12時50分
参加費:無料
方 法:zoomウェビナー

 

 

 

本セミナーで学べること

・適切に任せるマネジメントのポイント
・メンバーのエンゲージメントを高める効果的な任せ方
・任せることによるマネージャー自身の負担軽減の具体的なコツ

 

 

 

主な内容

 

  1. 任せるマネジメントとは何か(基本と考え方)
  2. メンバーが主体的に動くための任せ方のポイント
  3. 任せるマネジメント実践のコツと留意点

※内容は、変更することもございます。

 

 

申し込み

 

https://cca-seminar0603.peatix.com/

こちらよりお申し込みください。

 

 

 

登壇者紹介

株式会社共創アカデミープロフェッショナルパートナー講師

元木 誠 もとき まこと

 

NECに30年勤務。製造業向けのソフトウェア製品開発の部長など、国内外で開発部門の責任者を歴任する。現在は若手主体のIT企業にて、プロジェクトマネージャー育成と全社的な活動の促進支援を行う。社外では、自己の知識・技術を活かした社会貢献活動(プロボノ)やキャリア支援をしている。さらに企業研修の講師として、多様なメンバーが個々の能力を発揮できるチーム創りや、次世代リーダーのあり方を伝えている。

 

PMP(Project Management Professional)
中小企業診断士
国家資格キャリアコンサルタント

【終了】公開セミナー「AND思考革命」相反するものを同時に実現する Ver.2

 

4月に開催した「AND思考革命」ウェビナーに対して、多くの関心を持っていただき、「もっと知りたい」「実践に移していきたい」というご要望にお応えして、さらに一歩踏み込んだ第2弾を開催します。

 

「スピードと品質」「個の尊重とチーム力」といった両立への悩みから抜け出し、両方を実現する思考法を身につけませんか?

 

本ウェビナーでは、実際の事例を交えながら、AND思考の実践ステップを深掘りします。

日々の小さな選択から組織の大きな課題まで、共存共栄の思想で新たな価値を生み出すヒントをお届けします。

 

こんな方におすすめ

  • AND思考を実践して組織に影響力を出したい方
  • 二者択一の選択に悩み、息苦しさを感じている方
  • 前回のウェビナーに参加し、さらに深く学びたい方
  • 考え方の選択肢を増やし、視野を広げたい方
  • 複雑な課題に前向きに取り組みたい方

 

今回のウェビナーで得られること

 

  • AND思考の全体像と実践的活用法の理解
  • 「方向性をイメージして発想を楽しむ」ステップの具体的手法
  • 「創造的発想からの選択」を行うための実践テクニック
  • 明日から使える!AND思考習慣化のヒント
  • 職場や日常で活かせる実践例の数々

 

プログラム内容

  • 前回ウェビナーに対する皆様の声
  • 「AND思考」の全体像おさらい
  • ビジネスシーンでの実践事例紹介
  • 【実践編】ステップ③:方向性をイメージし発想を楽しむ
  • 【実践編】ステップ④:創造的発想から具体的選択へ
  • AND思考の習慣化と成長サイクル

※前回のウェビナーに参加されていない方も大歓迎です!AND思考の基本からお伝えします。

※前回の概要はこちら

 

こんな方におすすめです

 

  • 組織内の対立や葛藤に悩んでいるリーダー・マネージャー
  • 多様な価値観を持つメンバーをまとめたいと考えている方
  • 組織変革を推進する立場にある方
  •  様々なものの両立に疲れている方
  • 個人とチームの力を同時に高めたいと考えている方

 

このウェビナーで得られること

・相反する価値を無理なく両立させる考え方

・組織の一体感と個の自律性を同時に育てるアプローチ

・共通ビジョンを軸に多様性を活かすリーダーシップの実践法

・明日から実践できる「AND思考」の具体的ステップ

 

イベント情報

日 時:5月22日(木)12:00~12:50
参加費:無料
方 法:zoomウェビナー

※お申込みいただいた方に、1週間の期間限定で、アーカイブも共有いたします。

 

 

登壇者紹介

中島 崇学(なかじま たかあき)

株式会社共創アカデミー代表取締役。

慶應義塾大学卒業後、NEC入社。 人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。2019年に独立し、株式会社共創アカデミーを設立。組織を越えて活躍できるリーダーを育成するために、ファシリテーションやリーダーシップなどのプログラムを提供。実際にその場で体感し、変容を促す対話型研修で好評を得ている。対企業以外でも、ファシリテーション塾を運営し、全国の経営者からお寺の住職に至る様々な職種のリーダーにファシリテーションを指導している。2023年『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』、2025年『いったん受けとめる習慣』を出版。

【終了しました】公開セミナー「AND思考革命」相反するものを同時に実現する

 

「スピードか品質か」

「個の尊重かチーム力か」

「短期利益か長期投資か」

ビジネスにおいて、何かを選ぶたびに、何かを諦めなければならない。

そんなジレンマの中で、日々、判断を迫られている方も多いのではないでしょうか。

もし、「どちらも」手にすることができるのだとしたら──。

 

 

このセミナーでご紹介する《AND思考》は、

“ 対立する価値 ” を、“共に生かす力 ” へと変えていく、新しいリーダーシップのかたちです。

 

 

無理に何かを削るのではなく、

自然な流れの中で調和を生み出していく。

それは、個性を尊重しながら、組織としての活力も高めていくということ。

株式会社共創アカデミーが提唱する「AND思考」は、 従来の「どちらか選ぶ」発想を超え、相反する価値を同時に実現するアプローチです。

このウェビナーでは、二律背反を味方につける実践的手法をお伝えします。

 

 

こんな方におすすめです

・組織内の対立や葛藤に悩んでいるリーダー・マネージャー

・多様な価値観を持つメンバーをまとめたいと考えている方

・組織変革を推進する立場にある方

・「どちらを選ぶべきか」の二者択一に疲れている方

・個人とチームの力を同時に高めたいと考えている方

 

 

このウェビナーで得られること

・相反する価値を無理なく両立させる考え方

・組織の一体感と個の自律性を同時に育てるアプローチ・共通ビジョンを軸に多様性を活かすリーダーシップの実践法

・明日から実践できる「AND思考」の具体的ステップ

 

 

イベント情報

日 時:4月23日(水)12:00~12:50
参加費:無料
方 法:zoomウェビナー

※1週間の期間限定で、アーカイブも共有いたします。

 

 

お申込み

https://cca-seminar0423.peatix.com/

 

 

登壇者紹介

中島 崇学(なかじま たかあき)

株式会社共創アカデミー代表取締役。

慶應義塾大学卒業後、NEC入社。 人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。2019年に独立し、株式会社共創アカデミーを設立。組織を越えて活躍できるリーダーを育成するために、ファシリテーションやリーダーシップなどのプログラムを提供。実際にその場で体感し、変容を促す対話型研修で好評を得ている。対企業以外でも、ファシリテーション塾を運営し、全国の経営者からお寺の住職に至る様々な職種のリーダーにファシリテーションを指導している。2023年『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』、2025年『いったん受けとめる習慣』を出版。

 

【受付終了】共創ファシリ塾オープンセミナー

 

 

2025年4月の共創ファシリ塾3期ベーシックコース開講に合わせて、

オープンセミナー(無料)を開催いたします。

 

気兼ねなく、互いに聞きあい、話せる場を創りたい

様々な意見や考えを落ち着いて話し合いたい

共創ファシリ塾では、
そんな場づくりをするためのファリシテーションを学びます。

 

スキルは、ウェブや本で学べますが、

ファシリテーションをする上での「あり方」や

チームビルディングを学べるのが、この塾の特徴です。

このオープンセミナーでは、塾での学びを体験頂けます。

 

塾でどんなことをどんな風にどんな人と学んでいくか、
雰囲気を味わってみませんか?

 

日程

以下の中からご都合に合わせてお選びください。

2/24(祝)15:00〜17:00 ※受付終了

3/30(日)15:00〜17:00 ※受付終了

 

会場

東京都渋谷区

(最寄駅:原宿駅)

※詳細はお申込み後にご案内いたします。

 

お申込み

こちらのリンクより、お申し込みください。

 

お問合わせ
共創ファシリ塾

事務局:info@c-c-a.net

【受付終了】共創ファシリ塾第3期ベーシックコース

 

 

共創の場づくりを実践しながら学ぶ場、

「共創ファシリ塾」の第3期ベーシックコースの募集を開始いたします。

 

全3回、1日を通したワークショップ形式で、

主にファシリーテションに必要なコミュニケーションスキル、場づくりのデザインなどについて、実践的に学びます。

  

本コースで体得するもの

① 環境変化に柔軟に向き合い、自ら価値を見い出すあり方

② 楽しく真剣な場をつくるスキル

③ 尊重しあい、希望あふれる未来を創るチームビルディング

 

概要  ※3期の募集をスタートいたします

<開催日時>

Day1:2025年4月12日(土) 10時〜17時

Day2:2025年5月17日(土) 10時〜17時

Day3:2025年6月21日(土)  10時〜17時

 

<開催形式>

対面(会場は代々木駅付近を予定)

 

<参加費>

77,000円(税込)

※学生割引 44,000円(税込)

※継続割引 33,000円(税込)

 

<対象>

高校生以上でファシリテーションに関心がある方

 

<定員>

12名

 

プログラム概要

<Day1>

・共創ファシリテーションとは

・共創ファシリテーションを今後の未来にどう活用するか

・共創ファシリテーションのベーシックスキル

・ワークショップとは

・チームビルディング

 

<Day2>

・リフレクションセッション

・共創の場のデザイン

・チームごとの「共創の場づくり」準備セッション

 

<Day3>

・各チームの「共創の場づくり」実践

・相互フィードバックセッション

・このコースでの学びを具体的にどう活用するか

 

※DAY1~DAY3のセッション間で、チームビルディングの手法を使ったチーム活動を体験します。

※上記を基本とし、受講者の課題や要望に応じてアレンジする可能性もあります。 

 

お申し込み

こちらのフォームよりお申し込みください。

また、オンラインでの個別説明会も行っています。

個別説明会のお申込みはこちら

 

【終了しました】出版記念セミナー『いったん受けとめる習慣』

 

『いったん受けとめる習慣』出版セミナー

 

2023年12月初旬に出版された

『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』の著者であり、

弊社代表の中島が、2冊目の単著を出版いたします。

タイトルは、

『いったん受けとめる習慣』

Yes and で切り開くコミュニケーションの極意

をお伝えする内容となっております。

この出版を記念して、出版セミナーをオンラインにて開催いたします。

 

これまで様々な機会で多くの方々にお伝えし続けてきました、「Yes and」をテーマとした本です。

筆者の中島がなぜ、「Yes and」にこだわるのか。

本に書ききれていない想いも含めてお伝えいたします。

 

 

<日 時> 2/4(火)12:15~12:45

<対 象> ご関心があるすべての方

<参加費> 無料

<方 法> zoom ウエビナー
※お申込みいただいた方には、アーカイブを共有します。

 

申し込みはこちら

https://cca0204.peatix.com/

※サイン本チケットをご購入の方は郵送いたしますので、申し込みの際、フォームにご住所のご入力をお願いいたします。

 

 

登壇者紹介

株式会社共創アカデミー代表取締役

中島 崇学(なかじま たかあき)

慶應義塾大学卒業後、NEC入社。 人事、広報、組織改革など、社内外のコミュニケーション畑を歩む。特に組織改革では、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」の企画実施をはじめ、全社規模での組織開発プログラムを実施。2019年に独立し、株式会社共創アカデミーを設立。組織を越えて活躍できるリーダーを育成するために、ファシリテーションやリーダーシップなどのプログラムを提供。実際にその場で体感し、変容を促す対話型研修で好評を得ている。対企業以外でも、ファシリテーション塾を運営し、全国の経営者からお寺の住職に至る様々な職種のリーダーにファシリテーションを指導している。2023年『一流ファシリテーターの空気を変えるすごいひと言』を出版。

 

 

 

 

対談ライブ開催! 〜 YES ANDの神髄を探る 〜

 

このたび、「YES AND」の実践を提唱し、多くの人々にその考えをお伝えしてきた弊社代表中島と、日本におけるファシリテーションの第一人者・本間正人先生による特別対談ライブを開催いたします。

 

中島が「YES AND」を標榜するようになったきっかけは、本間先生との出会いでした。

特に、「さんま方式」をはじめとする“場と共創する”姿勢に深く感銘を受け、その実践を続けることで今日に至っています。

 

今回の対談では、単なる理論の紹介にとどまらず、 実際の現場での活用法や、日常のコミュニケーションにどう応用するか について、参加者とともに探究する貴重な機会となります。

「YES ANDをどう活かせるのか?」
「相手を受けとめることで何が変わるのか?」

そんな疑問を持つ方々、ぜひご参加ください。

このライブは、 参加者の皆様との双方向性を大切にし、共に学び、成長できる時間にしたいと思います。

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

 

 

<日 時> 2/10(月)20:00~21:00

<対 象> ご関心があるすべての方

<参加費> 無料

<方 法> zoom ウエビナー
※お申込みいただいた方には、アーカイブを共有します。

 

申し込みはこちら

https://cca-seminar0210.peatix.com/

 

 

ゲストスピーカー

本間 正人(ほんま まさと)

らーのろじー株式会社 代表取締役

京都芸術大学 元・副学長。松下政経塾3期生として入塾し、松下幸之助の経営哲学を学び、国連、内外政策研究会で実務研修。その後、ミネソタ大学から成人教育学Ph.D.取得。日本でコーチングやキャリア教育の普及、地域の教育力向上などにつとめてきた。「研修講師塾」「調和塾」を主宰し、誰もが最新学習歴を更新し続ける「学習する地球社会のビジョン」構築を目指す。NHK教育テレビでビジネス英語講師、民放ニュース番組のコメンテーターとしても活動。著書は80冊。単独著書1冊目は『良い政治家の見分け方』(ディスカヴァー21、1996年)。最新刊は『100年学習時代』(BOW BOOKS、2024年)。

 

 

 

 

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