弊社の特長

三位一体メソッド：あり方×スキル×関係性

共創アカデミーでは、組織のパフォーマンスを高め、チームで共に未来を創造していくために以下のメソッドを用いています：

• あり方： 前向きな受容姿勢、希望を見出す視点、知的謙虚さ
• スキル： 受容、創発、継続
• 関係性： 互いのリスペクト、共通のゴールイメージの共有、循環と成長を促す関係性

チーム学習を促す基盤づくり

研修の効果を最大化し、持続的な変化を促すため、以下のフォローアッププログラムをご用意しています：

• フォローアップアンケート： 研修終了後の活用度や新たな疑問点をフォロー
• 受講者ヒアリング： 個人ミーティングによる行動変容の確認とレポート作成
• フォローアップワークショップ： 継続的な学習と成長確認の場
• 上司アンケート： 第三者の視点からの行動変容評価

お問い合わせ・ご相談

組織の課題やご要望に応じて、プログラム内容をカスタマイズいたします。まずはお気軽にご相談ください。事前のミーティングを通じて、最適な学びと対話の場をデザインいたします。