⑤チームパフォーマンス向上

「チームの生産性が上がらない」

「メンバー間の役割分担や連携がうまくいかない」

「プロジェクトチームが機能せず個人プレーに終始している」。

そんなチームが、

メンバー一人ひとりが「このチームで働けて幸せ」と感じ、お互いの強みを活かし合いながら、想像以上の成果を生み出すチームになったとしたら？

そこでは「君のその視点、素晴らしいね」「私はこの部分で力になれるよ」という声が自然に交わされ、困難な課題も「みんなでなら乗り越えられる」という一体感の中で解決していく。

個人の能力の単純な足し算を超えた、1+1が3にも4にもなるシナジーが日常的に生まれています。

高いパフォーマンスを発揮するチームには、明確な共通目標、相互信頼、効果的なコミュニケーション、そして各メンバーの強みを活かす役割分担が必要です。

しかし、これらの要素を意図的に構築できているチームは決して多くありません。

共創アカデミーでは、チームの現状を客観的に把握するためのアセスメントから始まり、チームビルディングのワークショップ、効果的な会議運営のためのファシリテーション研修、メンバー同士の相互理解を深める対話セッションなどを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を支援します。

個人のスキル向上だけでなく、チームとしての「関係性」と「あり方」を整えることで、シナジー効果を生み出すチームの実現を目指します。

例

シナジーを生むチームづくり

チームの生産性が上がらない、役割分担がうまくいかない、個人プレーに終始、コミュニケーションが活性化しない―こうした課題を解決します。

チーム診断から始まり、ビルディングワークショップ、ファシリテーション研修、対話セッションを通じて関係性とあり方を整備。
1+1が3にも4にもなるシナジー効果を生み出すチームを実現します。まずはご相談ください。