ACT™
「アクティベーティング・コミュニケーション・トレーニング（ACT）™」は、
エグゼクティブから現場までのあらゆるリーダーを対象とした、組織の目指すパフォーマンスを実現するためのプログラムです。
組織活性化のためのコミュニケーションをベースに、業績の向上、顧客への影響、組織風土への影響などを意識し、トレーニングを行います。
＜概要＞
■ 組織を活性化させるコミュニケーションのトレーニングを核に、
組織のあるべき姿に向けたリーダーシップの変容について、
内省と対話を通じて、自ら考え、気づきを得る。
■ ACTの中で、自らの価値観やビジョンを明確にしていくプロセスにおいて、
個々の内発的動機が促され、さらに、あるべきリーダー像に向けた行動変容を自覚する。
■ リーダー同士が、ACTを通じて、組織の枠を超えたつながり（関係の質）を強化することで、
組織のパフォーマンスが向上することを目指す。
＜ご受講者の声＞
・自分や時代が求めている組織の在りようについて、これほど真剣に考え語り合ったことはなかった。そのことがリーダーシップの核になることを初めて自覚した。
・自分が明日からのリーダーシップに必要な変化と守っていくべき伝統について明確に整理できた。
・自分自身のリーダーシップや将来の目指す姿について言語化したことがなかった。
このトレーニングで、いったん言語化したことでその後の業務での判断基準が明確になった。
・リーダーとして、チーム運営をするうえで、
効果的なコミュニケーションを体験的に学ぶことにより、
日常のマネジメントや１on１での具体的改革イメージが明確になった。