働き方の変化や、組織変革など、常に様々な変化が生じている中で、

 

・普段の業務や会議で、メンバーからあまり質問や発言、相談が出てこない

・主体的にアイデアや意見を出しあい、挑戦しようとするメンバーがあまりいない。

・チーム全体でメンバーの強みを生かしたパフォーマンスの発揮が十分にできていない。

 

こういったお悩みをよくお聞きします。

 

このセミナーでは、ここ数年のキーワードでもある、

「心理的安全」が、なぜ高いパフォーマンスを上げるチームづくりに必要かをお伝えし、

「心理的安全な場づくり」を目指すのであれば、

どのような行動を取ればいいのか、

すぐに現場で実践できる４つのステップをお伝えいたします。

 

＜こんな人におすすめします＞

・本音で話し合えるチームづくり、場づくりを目指したい方
・メンバーが成長を感じられるような、主体的な挑戦や学びを促したい方
・ポジティブな組織風土で、高いパフォーマンスをあげられるチームを作りたい方

 

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＜日時＞　2023年2月14日（火）15時～16時

 

＜対象＞　経営者、部門のリーダー、経営企画・人事のスタッフ　など

 

＜参加費＞　無料

 

＜方法＞　zoom

 

＜主な内容＞　

 

＜お申込み＞　こちらのお申し込みフォームよりお願いいたします。

 

＜講師＞　元木 誠（株式会社共創アカデミー　プロフェッショナルパートナー講師）

NECに30年勤務。製造業向けのソフトウェア製品開発の部長など、国内外で開発部門の責任者を歴任する。

現在は若手主体のIT企業にて、プロジェクトマネージャー育成と全社的な活動の促進支援を行う。

社外では、自己の知識･技術を活かした社会貢献活動（プロボノ）やキャリア支援をしている。

さらに企業研修の講師として、多様なメンバーが個々の能力を発揮できるチーム創りや、次世代リーダーのあり方を伝えている。

 
PMP(Project Management Professional)
中小企業診断士
国家資格キャリアコンサルタント