【受付終了】リモート時代の「部下との接し方」
不確実さが増す変革期のリーダーには、
上司と部下との良好な関係を礎とした、
人材を活かしきった組織力の発揮が一層求められています。
そのために、リーダーは、
部下との「接し方」に
日々多くの悩み抱える状況ではないでしょうか。
部下への指導時の伝え方に不安がある
部下に何かを伝えても反応が薄い
部下の考えていることが判らない
そうした悩みを払しょくし、
伝えたいことが伝わる風通しの良い組織への活性化を図りたい。
そのためのコミュニケーションの基礎を学びたいビジネスパーソンにおすすめします。
本セミナーでは、
効果的なコミュニケーションをするための
基本スキルと心構えを、
体験と振り返りを通した
実践的なワークショップ形式で学んで参ります。
開催概要
リモート時代の「部下との接し方」
【日 時】9月16日（水）14:00〜16:30
【会 場】オンライン（zoomを使って行います）
【受講費】5,000円
【お申込】こちらのフォームからお願いいたします。
（受付終了いたしました）
（お申し込みいただきましたら、メールで詳細ご案内いたします）
対象
・管理職、チームリーダー、プロジェクトリーダーの立場にある方
・組織活性化を図りたい方
・部下への指導の仕方、部下の反応が薄いなど、悩みを改善したい方
・リモートワークでの部下とのコミュニケーションに課題を感じている方
・オンラインで１on１をやっていく方
主な内容
担当講師
中村 昌幸 Masayuki Nakamura
中小企業診断士として、若手職員向け研修、士業向け研修、創業セミナー講師、パネルディスカッションのモデレーターなどに従事する。近年は、ファシリテーションと対話を学ぶ市民講座での場作りや、対話を活用した伴走型経営コンサルティングサービスにも注力している。一般社団法人山梨県中小企業診断士協会理事。